说说我的经历（怎样赚高薪）
看了很多论坛上的兄弟姐妹写了那么多上班的帖子，我想把我自己的经历写出来与大家分享。3s?2X:D,h d U(f |G首先我先自我介绍一下，我今年27岁，大专学历，在当地一家集团公司里任职副总，主管生产，采购。年薪不少于30万，其它的收入我就不说了。;wmj+R-u \l
我是在4年钱进入的公司，刚开始还是一个很普通的小职员。我还记得我开始是做检测工序的（那时薪水不到1000）。可能我表现比较好，过了不到两个月我就升到了班组长（那时薪水将近1500）。做了班组长几个月后，我因为一些私人问题而离开了公司，去了别的公司做品质经理，薪水跟原先那个公司的班组长差不多。品质经理干了将近三个月，又觉得离不开原来的公司，正好那时的老总对我的印象还比较好，所以我回来了，那时候的职位还是普通员工。
由于我得良好表现，在做了普通员工一个月后，我又做了班组长，薪水还是那么多。 A(g _Se Ya JZ(e
又来由于我的良好表现，我在三个月内连续调任三条生产线上做班组长，在年底的时候我升为生产副主任。那时薪水2500-3000之间。9zO+R+G n2X1x R
副主任做了将近有一年的时间后，实际上我做副主任的时候权利相当于正主任了，因为我们正主任基本上不干涉我这一块，加上老总也比较看好我。基本上我的工作直接向老总汇报的。在年底的时候我升为副部长兼正主任。那时薪水将5000-6000.
小结：在两年的时候里我升了好几次，迂回了好几次。在这里我想提醒一下在座的，如果就因为几百块，或者不多的薪水而去新单位是不值得的。因为你在新单位还要重新开始适应环境，建立人际关系。不想你在老单位还有老本可以吃，在新单位老板最想看到的就是你能为他赚钱。 ?0Wi R!X
在第三年里，由于老板很关照我，加上我又比较会做人。所以我做副部长的时候权利基本上跟部长差不多了，很多事情基本上由我直接说了算，可能权利太大，惹的人家不舒服，这里就暂且不说了。那一年我薪水加上奖金将近有10万。年底，我顺利的升到了正部长兼生产总监。那时的薪水10000左右，不加上奖金。
今年刚上班的时候，老板召开职工大会的时候宣布任命我为副总（说实话以前也想到会升到这个职位，但是没想到有这么快。）薪水根据负责的项目而定，一般不少于三十万，呵呵。
总结：首先你遇到一个好老板是你的幸运，说的老板常常说我是当年的他。我们的脾气很接近，关系很好，就像父子一样。
其次把自己的工作当成事业来做，全心付出，把一切都做到最好。不要担心老板是近视眼，这个世界的人都不傻，你付出的老板一定会看见的。否则的话，你可以考虑走人了。不过我想如果是那样的话，那老板也做不大的。o ^{#U$UP8L9~ B&m
第三就是要把握好人际关系，那也很重要。,]wA|,?%S,v
第四就是要控制好自己情绪，也就是情商。| @3KpX Q$[%iC t3i
第五就是看帖要记得回帖，那才是最重要的！ 学习你!!!!!!努力........................ 楼主好象什么困难都没碰到嘛,一路升的很顺利,有点夸张 运气加能力，可是有很多人能力不比你差，可是运气就没你那么好了！ 碰到两次困难，一次是当我在当班组长的时候，我负责的那条生产线由于 产品质量的问题而全面停线，虽然有技术方面的问题，但是我作为班组长有着不可推卸的责任。另外一次是在我做副主任的时候，我分管的地方物料被偷，损失金额超过一万元，当是我还被扣了1000块呢。不过由于我不推卸责任，主动替下属承担责任这种举动深受老板赏识，不降反升了。 所以我的经验告诉我，在失败面前退缩或则推卸责任的人是不会有老板赏识你的。关键的时刻才能看的出一个人的情商。y x3^&o,cW
我还记得第二次物料被偷的时候，说实话我压力很大，辞职报告都差不多写好了。后来一个同事偷偷的告诉老总，老总当晚就召开会议，给我鼓励，要我继续走下去。当天晚上我又打电话给老总，对他说我一定不会辜负您的期望。老板很高兴，从他的语气里他是从心里高兴。
从后来的一系列事情中，我确实感觉到从那件事以后老总对我的看法又进了一步。可以说从那以后，老总对我的期望越来越高，关系也越来越好，就像父子一样。
回复 5# 爱无伤 的帖子
不错，赞一下! 向你学习！回复 1# 爱无伤 的帖子
还有一点我漏了，就是忠诚。能把公司当成自己家一样来把守的话，老板肯定会重用你。 副主任做了将近有一年的时间后，实际上我做副主任的时候权利相当于正主任了，因为我们正主任基本上不干涉我这一块.在第三年里，由于老板很关照我，加上我又比较会做人。所以我做副部长的时候权利基本上跟部长差不多了，很多事情基本上由我直接说了算.}#?@9\E3Ca r,?c;_U
b#o^{d)O
原正主任和正部长都是不干活的啊？:yxh002 难怪这么快这么轻易就被人事磨合了。 这个确实要多方面的条件！
回复 9# 风筝不飞 的帖子
他们也干活，只是我们副的是常务的，他们也有他们的事情。一般来说，做到中层以后不大再管理具体的事情了，反而与各部门之间的联络，协调更多一点。 :yxh013 可怜的人儿，那你转正了，他们怎么着了呢:yxh013 学习LZ的 总结前提也需要一个会赏识的老板
像家族式企业或许就不会这么幸运了。。。。 :yxh087
哇，你好舒服阿，碰到这么好的人，你也会做人:z_,P [6Kr
希望我的命运能像你一样好，:yxh046 :yxh083 :yxh083 :yxh083 :yxh083
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楼主是幸运的!@'\:P ^Y.f M
只能说你们公司的老板和制度不错!
像我以前待的一个集团公司! 像我们科室里上班的一般也只能跟部长,总监打交道! 偶尔见下副总签字! 集团公司董事长总经理大会上次能看到! 控股公司董事长只陪省市领导下车间参观才能看到! ,S9V] hx/fA/s
我的直接主管也就只能到部长,一般一两年一轮换就拍拍屁股走了! 轮过四个部长,每个对我的评价都非常不错! 但一个小年轻没人会提拔你! 6_1y8I N,RX'H
今年终于打了辞职报告走人, 领导说给升职加薪! 我已经不稀罕了! 该是我拍拍屁股走人的时候了
所以! 现在我失业了! 哈哈 !
xx{ g[i
PS: 本人只做事从不拍马送礼! LSD同感！
回复 15# 天天想上 的帖子
呵呵，我承认我运气好遇到一个好老板，但是也跟你入公司的年份有关。象一些大集团，只有你去公司早了或者在创业初期就到公司了，那么你就是元老了，也就会让老总知道你是谁了？|H-f%i eZJ说实话，我不大喜欢去那么老总连你是谁都不知道的公司。因为那样的提拔会很慢，除非你是做技术的。否则的话，你也就只能默默无闻的干了。我职位的升迁基本上都是 老总直接授意的，所以说我承认我是幸运的，但同时我也认为我是认真付出了的。在初期的时候，我不计较个人的薪水，以及一些加班工资，最长的时候因为公司需要可以连续工作三天三夜等等。9F(gI(zl
所以说，不要把老板当傻子，他能开公司，证明他不傻。\q&xz igp9zx
所以，在一些小问题上，不要太计较个人得失，要懂得顾全大局。 没必要到处显摆吧 ， 我看你到处在发！~~~ 我觉的有一点确实重要就是控制自己的情绪,
回复 18# 杰的爱 的帖子
如果你认为我是在摆我觉得很遗憾。 Ie.B H.Rs"s-MrO*q看多了论坛上发牢骚的帖子，抱怨这抱怨那的，却很少有人能从自身找找原因。再说句不好听的话，年薪过百万的职位多的是，即使人家肯用你，你觉得你行吗？
所以我想把自己的一些经历写出来与大家分享，能给予帮助的我很高兴。 。。。强大 只要你用心，肯坚持，一定会有收获的 只想知道 当初的你 是以什么样的心态呆在公司
是在无限的希望中 一直呆下去 7]oJ.D#n%Wi0K x
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还是有自己的信念 一直靠着某样东西 ？ 说实话，当初去公司的时候从最基本的活干起，我也发过牢骚，犹豫过。后来我是靠着自己的信念一步一步的走过来的，当然其中老总给予了我很多帮助，指导。所以我很感谢他。 你还是挺有你的一个目标在做的，不错，‘ 套用歌词里的一句话,"做人诚实,遇事精明"! 学习了 再送一句话“吃亏是福” 楼主是骗子，哪有副总那么闲，老来这里发帖
